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Agenda des 10 sessions de 10h30 à 13h :
5 sessions en parallèle

Le 8 avril : 

Le 9 avril : 

S1🔹IA & RH : comment intégrer l’IA dans les process RH, réussir son adoption auprès des collaborateurs, anticiper les impacts sur les métiers et les compétences et organiser l’upskilling/reskilling ? Comment développer la courbe d’apprentissage des jeunes face au déploiement de l’IA ?

 

S2🔹Quelles actions développer pour la Santé et la Santé mentale des collaborateurs dans des contextes exigeants et face aux changements accélérés ? 


S3🔹Comment maintenir et renforcer l’engagement des collaborateurs dans la durée à toutes les étapes de la vie professionnelle ? Comment faire converger toutes les pratiques RH ?

 

​S4🔹SBO : comment mettre en place une véritable gestion des évolutions et des mobilités des collaborateurs fondée sur les Compétences ? Quels impacts sur les pratiques et les process RH ?

 

S5🔹Comment faire évoluer la culture managériale et les modèles de leadership, les diffuser, réussir leur appropriation par le management et les intégrer dans les process RH ?

S6🔹Comment gérer l’accélération et la multiplicité des transformations des organisations ?  Comment préserver les collectifs ?

 

S7🔹Comment répondre à l’enjeu du renouvellement, de l’évolution et du transfert des compétences ? Quels dispositifs privilégier ? (mobilité interne, reskilling, upskillig, tutorat, freelancing)

 

S8🔹D&I et équité de traitement : quels leviers concrets pour faire évoluer les pratiques RH ? Comment faire face aux nouvelles exigences de la Directive sur la Transparence Salariale ? 

 

S9🔹Comment faire évoluer la culture managériale et les modèles de leadership, les diffuser, réussir leur appropriation par le management et les intégrer dans les process RH ?

 

​S10🔹IA & RH : comment intégrer l’IA dans les process RH, réussir son adoption auprès des collaborateurs, anticiper les impacts sur les métiers et les compétences et organiser l’upskilling/reskilling ? Comment développer la courbe d’apprentissage des jeunes face au déploiement de l’IA ?

Programme de la 50ème édition des 8 et 9 avril 2026

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Événement de réseautage professionnel

Déroulé des 2 jours : 

8h45 :

10h00 :

10h30 : 

13h00 : 

14h45 :

16h45 : 

Votre Grand Débat​

Pause café et Networking

5 sessions au choix

Déjeuner avec vos pairs

Ateliers expérientiels

Fin du Congrès

Les Grands Débats de la 50ème édition

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Le 8 Avril de 8h45 à 10h : ​

 

Quel horizon géopolitique se dessine ? : entre espoirs de stabilité et craintes d’un conflit élargi

Pour en finir avec certaines idées reçues sur la géopolitique.

Frédéric ENCEL est Docteur HDR en géopolitique de l’Institut français de géopolitique de l’Université Paris-VIII, Maître de Conférences à Sciences Po Paris.

Auteur notamment de « La Guerre mondiale n'aura pas lieu : Les raisons géopolitiques d'espérer », Ed. Odile Jacob, 2025 et « Les Voies de la puissance : Penser la géopolitique au XXIe siècle », Ed. Odile Jacob, 2022

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Le 9 Avril de 8h45 à 10h : ​

A l’assaut du réel : sommes-nous rentrés dans une période de post réalité ? Que devient l’esprit critique à l’heure de l’IA ?

Gérald BRONNER est Professeur de sociologie à l'Université Paris-Diderot, Membre de l'Académie des technologies et Membre de l'Académie nationale de Médecine. Il travaille notamment sur les croyances collectives, les erreurs de raisonnement et leurs conséquences sociales.

Auteur notamment de « A l’assaut du réel : vers la post-réalité », Ed.Puf, 2025 ; « Apocalypse cognitive », Ed.Puf, 2021 et « La démocratie des crédules », Ed.Puf 2013

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