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Betterup, pionnier et leader mondial du coaching digital depuis 2013, accélère la transformation de votre entreprise sur le plan humain, en vous aidant à atteindre vos objectifs stratégiques.
Notre plateforme de transformation humaine permet un développement individuel de précision à grande échelle de vos leaders et collaborateurs via nos solutions Lead, Care et Connect. Nos +2 Millions de sessions de coaching, notre modèle d’évaluation holistique développé par des scientifiques de renommée mondiale alimentent nos technologies & IA, pour vous donner une vision mesurée de l’impact de notre partenariat sur vos enjeux clés de rétention, d’engagement, de bien-être et de performance.
Quelques clients : Accenture, Pernod Ricard, Axa, Boeing, BP ou encore Salesforce et Workday, tous les deux clients et partenaires technologiques.

Libérez le potentiel de vos équipes avec la plateforme d’Internal Talent Marketplace la plus agile que vous puissiez trouver.

365Talents fait de la gestion et du développement des compétences un jeu d’enfant pour les équipes RH de clients comme Schlumberger, EY, Allianz, SocGen ou BearingPoint. Grâce à son moteur unique de Skills Intelligence, vous détectez, évaluez et exploitez les compétences et les expertises de chaque employé quelle que soit sa langue. Soyez plus productif en créant des référentiels de compétences en un rien de temps et obtenez des analyses et des rapports pertinents.

Créez un monde d’opportunités sur mesure et responsabilisez vos employés en associant automatiquement leurs talents à des missions, des emplois ou des formations : votre Future of Work est déjà là.

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Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et transformations. Notre solution de eDoing permet l’ancrage comportemental des postures et l’incarnation des valeurs d’entreprise.

Elle combine sciences comportementales (nudge) et intelligence artificielle, pour une mise en action à l’échelle et mesurable.
Fifty a été classée N°1 des HR Tech formation (Akoya 2020), est utilisée par des entreprises comme Orange, Thalès, Engie, La Poste et compte Xavier Niel et Olivier Sibony parmi ses investisseurs.

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

HelloWork Group sera présent au Congrès HR au côté de Basile, sa solution digitale innovante de recrutement par cooptation.

Notre savoir-faire en vidéo, cliquez ici

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Solution cloud d’analyse prédictive et de simulation de vos données opérationnelles et financières.

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Texte à venir..

Fondée en 2002, Qualtrics est le leader du management de l’expérience et le créateur de Qualtrics XM™, une nouvelle plateforme technologique conçue pour permettre aux entreprises et aux organisations de gérer et d’améliorer l’expérience client et collaborateur à petite comme à grande échelle.

La solution Qualtrics EmployeeXM™ permet aux responsables des ressources humaines de mesurer l’expérience des collaborateurs aux moments clés, tout au long du cycle de vie du salarié au sein de l’entreprise, et donne aux managers les moyens d’améliorer l’engagement, les compétences et la motivation de leurs collaborateurs.

Voir le site : www.qualtrics.com/fr/employee-experience/

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Cornerstone prépare les collaborateurs pour l’avenir avec des solutions RH adaptatives conçues en alliant le meilleur de la technologie, des données et des contenus, et imaginées pour favoriser un environnement de travail propice à la croissance, à l’agilité et à la réussite de tous.

Grâce à un système alimenté par l’IA et axé sur les compétences, nous aidons les organisations à moderniser leur expérience d’apprentissage et de développement, à diffuser le contenu le plus pertinent de n’importe où, à accélérer la mobilité des talents et des carrières et à faire des compétences le langage universel de la croissance et de la réussite dans toute l’entreprise. Cornerstone compte plus de 7 000 clients et 90 millions d’utilisateurs à travers le monde, et est disponible dans 180 pays et 50 langues. Pour en savoir plus : https://www.cornerstoneondemand.com/fr/

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Conçue nativement dans le Cloud, Oracle Cloud HCM connecte tous les processus des ressources humaines, de l’embauche à la retraite.
Avec plus de 3 500 clients et 45 millions d’utilisateurs dans le monde, cette solution complète et intégrée, permet de transformer les organisations en soutenant l’émergence de pratiques collaboratives et agiles.
Une expérience simplifiée, mobile, intégrant des assistants digitaux, accélère l’adoption des employés et facilite la diffusion d’informations RH fiables à destination des managers.
Dans un contexte complexe, volatile ou l’incertitude prédomine, une source unique de données RH permet de collaborer pour comprendre l’existant, modéliser les scénarii d’avenir et facilite la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.
Oracle innove sans relâche pour que ses clients puissent bénéficier des dernières technologies telles que l’IA et le Machine Learning, au service d’une RH augmentée.
Nos clients nous font confiance pour tenir nos promesses afin qu’ils puissent tenir les leurs.
Plus d’informations ici https://www.oracle.com/fr/human-capital-management/

Bilan de santé Predilife

Vous êtes chef d’entreprise et souhaitez réaliser un check-up santé pour vous et vos hommes et femmes clés ?

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